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代缴吴江社保政策重点解读!吴江社保办理

文章来源: 作者: 关键词:昆山代缴社保,昆山社保挂靠,昆山社保办理,昆山社保
吴江人注意了!——代缴吴江社保政策重点解读
 
1 0月份全省人社系统开展的“吴江社保政策主题宣传月活动”,重点宣传解读企业职工养老保险、医疗和生育保险、失业保险、工伤保险、城乡居民养老保险等政策,打通政策落实“最后一公里”,进一步提高人社政策知晓度,方便广大群众及时了解和享受各项惠民政策。
本期节目我们请到了省人社厅有关领导来为大家详细解读城乡居民养老保险,失业保险,医疗保险处,工伤保险,农村社会保险等政策,干货满满,不容错过。
城乡居民养老保险
 
 
(一)吴江社保基金筹集
城镇居民养老保险基金主要由个人缴费和政府补贴构成。
个人缴费。参加城镇居民养老保险的城镇居民应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次,地方人民政府可以根据实际情况增设缴费档次。参保人自主选择档次缴费,多缴多得。国家依据经济发展和城镇居民人均可支配收入增长等情况适时调整缴费档次。
政府补贴。政府对符合待遇领取条件的参保人全额支付城镇居民养老保险基础养老金。地方人民政府应对参保人员缴费给予补贴,补贴标准不低于每人每年30元;对选择较高档次标准缴费的,给予适当鼓励。对城镇重度残疾人等缴费困难群体,地方人民政府为其代缴部分或全部最低标准的养老保险费。鼓励其他经济组织、社会组织和个人为参保人缴费提供资助。
(二)吴江社保建立个人账户
吴江社保代缴中心:国家为每个参保人员建立终身记录的养老保险个人账户。个人缴费、地方人民政府对参保人的缴费补贴及其他来源的缴费资助,全部记入个人账户。个人账户储存额每年参考中国人民银行公布的金融机构人民币一年期存款利率计息。
(三)吴江社保养老金待遇
养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金构成,支付终身。
中央确定的基础养老金标准为每人每月55元。地方人民政府可以根据实际情况提高基础养老金标准,对于长期缴费的城镇居民,可适当加发基础养老金,提高和加发部分的资金由地方人民政府支出。
个人账户养老金的月计发标准为个人账户储存额除以139(与现行职工基本养老保险及新农保个人账户养老金计发系数相同)。参保人员死亡,个人账户中的资金余额,除政府补贴外,可以依法继承;政府补贴余额用于继续支付其他参保人的养老金。
(四)养老金待遇领取条件
参加城镇居民养老保险的城镇居民,年满60周岁,可按月领取养老金。城镇居民养老保险制度实施时,已年满60周岁,未享受职工基本养老保险待遇以及国家规定的其他养老待遇的,不用缴费,可按月领取基础养老金;距领取年龄不足15年的,应按年缴费,也允许补缴,累计缴费不超过15年;距领取年龄超过15年的,应按年缴费,累计缴费不少于15年。
吴江代办社保
吴江社保失业保险
 
(一)补贴对象
全省境内依法参加失业保险并取得国家颁发的职业资格或职业技能等级证书的企业在职职工。
 (二)享受条件
享受技能提升补贴的企业职工应同时符合以下条件:
依法参加失业保险且申请期间正常缴费,累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的。
自2017年1月1日起在国家规定的职业(工种)目录中取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书(不含技师、高级技师等级)或职业技能等级证书的。
 (三)补贴标准
 职业资格证书:初级(五级)1000元、中级(四级)1500元、高级(三级)2000元。
(四)申请程序
吴江社保代缴中心:符合享受技能提升补贴的职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内,携带居民身份证、职业资格证或职业技能等级证、社会保障卡到本人失业保险参保地失业保险经办机构,填写技能提升补贴申请表,经审核后由失业保险经办机构直接将技能提升补贴发放至申请人吴江社保卡。同一职业(工种)同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴
跨统筹地区迁转的职工申请技能提升补贴,应持原参保地失业保险经办机构开具的未享受补贴有效证明。
(五)全国失业保险援企稳岗“护航行动”对欠费企业申请稳岗补贴政策优惠
 要适度降低稳岗补贴门槛,放宽政策条件,对于符合条件的企业,经办机构要积极受理,并按规定发放。部分企业因多种原因未能在申报期内及时申报的可给予补办申请;补缴上年欠费的企业,可当年申请享受稳岗补贴;补缴2013年以来历史欠费的企业,可给予免收滞纳金并按规定一次性享受2014年以来的稳岗补贴。
 (六)去产能企业下岗职工的有安置政策
 对去产能企业下岗职工实行内部转岗安置或组织分流职工转移就业并签订半年以上劳务协议的,可按每人3000元的标准给予原企业一次性转岗安置补贴;对距法定退休年龄不超过5年的内部退养职工,可按每年为期实际缴纳社会保险费总额的50%给予社会保险补贴;经营性人力资源服务机构介绍去产能企业下岗职工就业并交纳半年以上社会保险的,可按每人每次2000元的标准享受职业介绍补贴;符合条件的去产能企业下岗职工按规定享受技能提升补贴。
医疗保险处
 
吴江社保异地就医
(一)享受条件
吴江社保代缴中心:根据各市规定,可办理异地就医登记备案的人群大体包括:一是跨统筹地区异地安置和长期异地居住的退休人员;二是因疾病治疗需要转到统筹地区以外就医的;三是参保人员因出差、探亲、旅游等临时离开参保地或居住地期间,在统筹地区以外突发疾病确需就地急诊抢救的。
(二)就医手续
符合条件的参保人员提出异地就医申请,按各市(统筹地区)有关规定选定异地就医定点医院并办理异地就医登记备案。参保人员在异地就医住院时,实现异地就医即时结算的地区,只需支付按照参保地政策规定由个人支付的费用,其余医疗费用由就医定点医院与当地医保经办机构进行结算;尚未实现异地就医及时结算的地区,由参保人员全额垫付医疗费用,再拿回参保地医保经办部门按规定报销。
 全国大多数统筹区异地就医直接结算实行一单制结算,参保人员在异地发生的医疗费用,由基本医疗保险、补充医疗保险、大病保险、公务员医疗补助等一同结算,一次性与就医医院结算完毕。

吴江社保工伤保险
 
(一)调整待遇
吴江社保代缴中心:经省政府同意,2017年,我们按照增加8.1%的标准调整提高工伤职工待遇水平,这是我省12年连续提高工伤保险待遇标准。这项政策的实施,有效保障了工伤职工生活水平不降低。
(二)降低企业成本
我们积极推进供给侧结构性改革,连续两次降低工伤保险费率,2014年8月,在全国率先实施阶段性降低费率政策,具体降幅为50%,执行周期为两年。2016年,在对第一次降费率政策的基础上,对基金结余状况较好的6个市,继续下浮30%的费率,期限两年至2018年6月30日。据测算,这些措施的实施,为企业降低成本约12.3亿元。
(三)关于政策体系建设
按照省委省政府改革任务要求,我们今年计划出台《陕西省工伤保险基金省级统筹管理实施办法》。其特点是5+1模式,即全省统一缴费基数和费率,统一待遇计发标准,统一基金预算管理,统一经办服务流程,统一信息系统管理,1调剂是风险金调剂。政策主要解决当前市级统筹中存在的统筹层次较低、抵御风险能力偏弱及区域发展不平衡等问题,有效增强基金的共济功能和抗风险能力,推动我省工伤保险制度更加公平、更可持续发展。下一步,我们将全面认真学习党的十九大精神,深刻领会精神内容,在省委省政府的正确领导下,扎实有效地做好我省的工伤保险工作。
 
吴江社保农村社会保险
 
(一)基本原则
吴江社保代缴中心:农村社会养老保险的基本原则是:保障水平与农村生产力发展和各方面承受能力相适应;养老保险与家庭赡养、土地保障以及社会救助等形式相结合;权利与义务相对等;效率优先,兼顾公平;自我保障为主,集体(含乡镇企业、事业单位)调剂为辅,国家给予政策扶持;政府组织与农民自愿相结合。
(二)保险对象
参加农村社会养老保险的对象是非城镇户口、不由国家供应商品粮的农村人口,一般以村为单位确认(包括村办企业职工、私营企业、个体户、外出人员等)。乡镇企业职工、民办教师、乡镇招聘干部、职工等,可以由乡镇企业或事业单位确认,组织投保。交纳保险年龄一般为20周岁至60周岁。领取养老金的年龄一般为60周岁。
(三)缴费方式
由于大多数农民的收入不固定,因此,农村社会养老保险的缴费方式十分灵活,大体分为以下三种。
定期交费:在收入比较稳定或比较富裕的地区和人群采用这种方式。如乡镇企业可按月、按季交纳保费,富裕地区的农民可按半年或按年交纳保费,其交费额既可以按收入的比例,也可以按一定的数额交纳。
不定期交费:多数地区因收入不稳定而采取的方式。丰年多交,歉年少交,灾年缓交。家庭收入好时交,不好时可不交。
一次性交费:多数是岁数偏大的农民,根据自己年老后的保障水平将保费一次交足,一直到60岁以后按规定领取养老金。

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