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昆山社保可以转到上海续缴吗?昆山和上海都代缴社保可以吗?

文章来源: 作者: 关键词:昆山代缴社保,昆山社保挂靠,昆山社保办理,昆山社保
1,昆山社保可以转到上海续缴吗
 
昆山社保关系转移至上海的办理流程:
 
1,先在上海开户代缴社保
2,正常缴费一个月后到昆山办理转移手续
3,昆山社保关系转出业务流程:
(1)需转出人员凭有效证件至社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》、《医疗保险参保凭证》;
(2)需转出人员将《基本养老保险参保缴费凭证》、《医疗保险参保凭证》提交给转入地社保机构,由转入地社保机构确认可以转入后,向昆山社保中心发《基本养老保险转移接续联系函》、《基本医疗保险转移接续联系函》;
(3)昆山社保中心收到《基本养老保险转移接续联系函》《基本医疗保险转移接续联系函》后办理社会保险转出手续,开具《基本养老保险转移接续信息表》、《参保人员医疗保险类型变更信息表》,邮寄给转入地社保机构;
(4)传递财务部门,办理养老保险和医疗保险的基金转移手续。
 
补充社保转移流程:带上你的养老手册,医保卡,身份证到昆山市社保中心,在转移窗口即可办理《社会保险缴费凭证》,然后带上缴费凭证交到上海的新公司或当地社保机构,当你在上海正常参保后,便可以将两地社保缴费记录接续合并。(新参保地社保接到缴费凭证后会联系昆山社保办理转移事宜,此项程序并不需要再由参保人员操心)我是苏州市区的,大市范围内的跨省缴费凭证已经可以开具,且手续简单。目前已完成多例社保省外转移业务。
 
2,昆山有社保能在上海办理上海市居住证吗?
 
凭昆山的社保在上海不能办理长期居住证的。
 
3,昆山的医保可以在上海使用吗?
答:在上海不可以使用
 
4,昆山代缴的社保上海能用么?
 
答:一般医保都是当地使用的。如果在外地使用,一般是要先办理异地就医的。
昆山代缴社保
5,在昆山交的社保可以转到上海吗?
 
昆山微创业社保中心:异地社保合并办理流程
  1、职工流动就业参保缴费的,其基本养老保险、医疗保险关系可以转移接续,缴费年限合并计算,个人账户储存额累计计算。
  2、职工离开本市,到其他地区就业的,先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至本市社保中心服务大厅申请,清算医疗保险个人账户后,打印《基本养老保险参保缴费凭证》(以下简称《参保缴费凭证》);
  3、再由本人持《参保缴费凭证》至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请,符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险、医疗保险关系转移、接续手续,参保人员不用往返奔波。
  异地社保转移办理
  (一)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请(填个表格)。
  (二)新参保地社保经办机构审核转移接续申请,对规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。
  (三)由原参保所在地社会保险经办机构开具参保缴费凭证(人力资源和社会保障局打印出全国统一格式的《基本养老保险关系转移接续信息表》和企业职工《基本养老保险参保缴费凭证》),其基本养老保险关系应随同转移到新参保地,同时按规定转移养老保险基金(转移个人账户总额和12%的统筹基金)。参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的,其在各地的参保缴费年限合并计算,个人帐户储存额累计计算;未达到待遇领取年龄前,不得终止基本养老保险关系并办理退保手续;其中出国定居和到香港、澳门、台湾地区定居的,统一按国家规定办理终止基本养老保险关系手续,全额退还个人账户储存额。
  (四)将所有手续交新参保地社保经办机构。
 
6,上海交了社保,还想在江苏昆山代缴社保,可以吗?
 
昆山微创业社保中心:可以同时在上海和昆山两地代缴社保,并不冲突,不过你只能享受一个地区的待遇,不会同时享受上海和昆山两个地区的待遇的。
 
7,有没人在上海工作交社保,同时想在昆山挂靠社保一年后买房的?这方法有没有风险?
 
以目前的政策是可行的。但是注意几个问题:首先,1年社保时间到了,政策会不会变,其次,1年后,房价会怎么样,从历史来看,房价总趋势还是会上涨的,同时要选择一家正规的社保公司挂靠比较稳妥。
 
8,换城市工作,之前交的社保,公积金怎么办?
 
如果是年满50周岁的男性和年满40周岁的女性,要在原参保地继续保留基本养老保险关系,同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户,记录单位和个人全部缴费。如果你还没到这个岁数,从上海换到北京,可以办理保险关系转移手续,最好不要两个地方同时参保,因为重复代缴的年限不可累积,重复参保没有意义。在五险一金的异地转移中,真正变动的只有养老保险、医疗保险以及公积金。因为工伤保险和生育保险属于当期交纳当期享受的险种,并不存在转移的问题,而且工伤保险和生育保险不需要员工自己缴费,所以如果发生工伤和生育时单位没有给员工交这两项社保,员工就不能享受社保基金支付的待遇。五险中,只有养老保险是可以在同一个账户中续交的。养老保险的异地转移需要新城市社会保障局的接收函,把这张函给迁出城市的社会保障局以后,之前城市的社保局会将养老保险的金额打入到新城市的账户之中。医疗保险是没有办法异地转移的。到了新城市之后,新单位只能重新办理一个新的医疗保险账户。但是之前医疗保险账户里的钱是可以在药店消费或者取现的,不过消费只能在以前的城市进行。医保卡的取现需要去到当地社保局,而且只能在养老保险转出一个月之后才能取现。至于公积金,可以转移,也可以取出来,但是从我的经验来看,两种办法都不容易,您最好提前打电话给公司人力问清楚,材料准备齐全,一次性搞定,不然会比较繁琐。
 

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