昆山本地社保代办公司介绍

 社保代办是劳动保障事务代办中的一中代办方式，指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。
      对于中小企业及办事机构来说，社保账户的开设及社保的缴纳是十分繁琐耗时的工作，因为社保政策的频繁变更（比例的不定期调整、每年基数的申报）、社保缴纳流程的复杂琐碎（就业中心办理招用工备案、社保局办理人员名单的申报、地税局每月申报需缴纳的社保费），很容易出现漏缴、多缴或者无法缴纳的状况，造成人事专员大量精力的耗费，甚至会产生不必要的劳动争议和纠纷。
      选择本公司这样一家专业优质的社保代办公司，企业就可以从繁杂琐碎的社保缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本和降低潜在的法律风险，更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能。
      此项服务针对企业在国内多个地区有办事处或者营销人员，却很难及时给他们签订劳动合同、很难及时代办当地社保、很难及时办理退工手续停缴社保等需求，而建立的提供一站式服务。
      企业通过我们公司拥有的网络进行社保代办，而实现在全国九十多个直辖市、省会城市及二线城市为当地员工代办当地社保的工作。这项服务能为企业人力资源部门节省大量人力成本，并能及时办理：录用、退工、停保等手续；且避免了因不熟悉当地社保政策而产生的不必要的用工风险和劳资纠纷。
      代办社保公司能够实现的服务： 
      1、与我们一家公司合作，实现社保、公积金代办，安全、权威、便捷。
      2、及时了解各地劳动保障政策变更，为企业规避用工风险、节省开支。   外地驻昆山分支机构，在昆山找社保代办服务，应当注意哪些事项呢？   　　选择昆山本地公司而非异地机构   　　声称能代办全国社保的代办公司，通昆山也是通过寻找当地合作伙伴代办的。   　　去年有家无锡的品牌销售公司，在昆山几大商场设立柜台，需要为其员工在昆山代办社保。他们联系在无锡的一家专业社保代办公司，据说能够代办全国各地的社保。而这家无锡代办公司，最后还是联系了我们，委托我们为他们代办昆山社保。   　　实际操作中，因为是甲乙丙三方关系，任何事都得通过无锡代办公司传达信息，弄得很麻烦。有一次因为代办公司工作人员病假，导致多个员工没有及时停保，给销售公司造成了不小的损失。最后销售公司终止了与无锡代办公司的合作，直接委托我们公司为他们员工代办社保。   　　选择昆山正规经营社保代办机构   　　如果《劳动合同法》修正草案通过并生效，那么社保代办公司注册资本将不得低于100万元。注册资本高，相对而言抗风险能力也高。有些做社保代办的人力资源公司，注册资本为10万元。甚至有的做代办的咨询公司，注册资本只有3万元。   　　前些年在昆山做代办社保的某社保代办公司，最后就不知了去向，给许多客户造成了损失。   　　选择合理价格而非最低价格   　　时昆山接到咨询电话，开口就问代办社保的服务价格。其实，选择社保代办服务，并非价格越低越好。任何合作都应该是双赢的，如果合作伙伴没钱赚，那么另一方的风险也就会明显增大。   　　比如，10年前的服务价格就是35元，现在还有单位以此价格对外承揽业务。现在的员工工资与经营成本，与十年前根本无法相比。因此，不得不让人怀疑，报那样低的价格是不是别有用心？

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