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昆山社保

昆山缴纳的社保怎么算?昆山社保五险一金计算方法

文章来源: 作者: 关键词:昆山代缴社保,昆山社保挂靠,昆山社保办理,昆山社保
昆山社保缴费计算方法
      社保是每个人在工作当中都会接触的,社保的缴纳多少和自己的工资水平所在地区有一定的联系,个人和单位应该依法缴纳社保,社保的用途也是比较多的,除了养老保险和医疗保险,还有生育保险和工伤保险失业保险。
昆山社保缴费计算方法-攻略

昆山社保缴费最新计算方法
 
  社保缴费与养老金计算
  缴费标准:昆山作参照
  社保缴费有两个重要概念,分别是缴费基数和缴费比例,区域间的缴费标准大同小异。
  细心的读者可能会发现,在我国各个区域之间,社保的缴纳与领取情况并不一致,以基本养老保险为例,当前上海、北京、深圳的单位缴纳比例分别为21%、20%和13%。为什么出现这样的情况?这是因为,在我国社保制度统筹建立的过程中,并没有实现全国统筹,而是从区域统筹开始,在发展初期表现出高碎片化特征。
  统筹地区也叫统筹单位。根据国发[1998]44号文件规定,原则上确定地级以上行政区(包括地、市、州、盟)为统筹单位,达到一定人口数的县(市)也可以作为统筹单位。这样一来,县(县级市)、设区的市、省(自治区、直辖市、计划单列市)都可以成为统筹地区,致使其数量一度高达2000多个。以苏州为例,苏州市区统筹范围包括沧浪区、平江区、金阊区、高新区,而同属苏州管辖的相城区、吴中区、园区与苏州市区分别是独立的统筹区。
  区域间的统筹情况存在差异,目前,确定已实现省级统筹的省市包括北京、上海、天津、苏州等。五险的统筹程度也不相同,基础养老保险已基本实现省级统筹,但基础医疗保险等的统筹层次大多局限在市级。
  昆山社保缴费基数
  社保缴纳应以职工的税前工资为基础,但工资职工的工资水平有低有高,低的只能到法定的当地最低工资水平,高的可以达到社会平均工资水平的几十上百倍。为了减小差异,因此规定了以社会平均工资的60%~300%为纳费基数,职工缴费工资高于所在地上年度社会平均工资300%的,以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数;职工缴费工资低于所在地上年度社会平均工资60%的,以所在地上年度社会平均工资的60%为缴费基数。比如,社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600~3000元。
  在通常情况下,职工缴费工资的确定并不采用当月实发工资额,而是采用职工上年度月平均工资额。以北京为例,每年4月1日前,单位人力部门会确认上一年(1月1日~12月31日)的月平均工资,并在此基础上确定当年4月到次年3月的社保缴费基数。
  职工工资统计口径应严格按照1990年1月1日国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》计算,工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴(出差补贴、误餐补贴、独生子女补贴除外)、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等6个部分组成。劳动者的以下劳动收入不属于工资范围:(1)单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用;(2)劳动保护方面的费用,如工作服、解毒剂、取暖、清凉饮料费用等;(3)按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入。
  昆山社保缴费比例
  虽然区域间存在一定差异,但大多数统筹地区的缴费比例与北京市差别不大。以昆山市为例,其最新缴费比例为养老28%、医疗12%,失业3%、生育0.8%、工伤0.5%,五险合计占缴费基数的44.3%,与北京市极其接近。
 
昆山社保五险一金计算方法:
 
计算公式
 
缴存金额=缴存基数 * 缴存比例
 
其中:各地会在每年的4月或者7月,根据当地最低工资标准和社会平均工资的统计数据,调整缴存基数,并设置缴存基数的最低值和最高值。具体调整时间和数据,请参考当地社保机构和住房公积金管理机构发布的通知。
 
2017年昆山五险一金缴纳比例表:
 
缴存项目 个人部分 单位部分
最低基数 最高基数 缴存比例 最低基数 最高基数 缴存比例
养老保险 2025 18171 8% 2025 18171 19%
医疗保险 2025 18171 2% 2025 18171 8%
失业保险 2025 18171 0.5% 2025 18171 0.5%
工伤保险 2025 18171 0% 2025 18171 1.6%
生育保险 2025 18171 0% 2025 18171 0.5%
大病保险 2025 18171 0% 2025 18171 0%
残疾保障金 2025 18171 0% 2025 18171 1.6%
住房公积金 2025 20000 8% 2025 20000 8%
 
昆山社保-养老保险缴费数额计算方法
 
  养老保险计算方法
  养老保险缴费数额计算方法
  基本养老保险费由企业和职工个人共同负担:企业按本企业职工上年度月平均工资总额的百分之二十缴纳,职工个人按本人上年度月平均工资收入的百分之八缴纳;
  城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的,以所在省上年度社会平均工资为缴费基数,按百分之十九的比例缴纳基本养老保险费。例如:2010年4月份陕西省公布的2009年度全省社平工资为30293元,因此2010年缴费金额=30293*19%=5755.67元。
  基本养老保险缴费的比例
  缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类:(一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的8%缴费。(二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的19%缴费,全部由自己负担。
  养老保险缴费基数的确定
  职工缴费工资高于所在省上年度社会平均工资300%的,以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数;职工缴费工资低于所在省上年度社会平均工资60%的,以所在省上年度社会平均工资的60%为缴费基数。
 
昆山社保-五险一金计算案例说明:
 
案例1 王白云每月收入为1000元,低于当地最低工资标准,则计算方式如下:
养老保险个人缴纳 = 2025 x 8% = 162.00元
医疗保险个人缴纳 = 2025 x 2% = 41.00元
失业保险个人缴纳 = 2025 x 0.5% = 11.00元
工伤保险个人缴纳 = 2025 x 0% = 0.00元
生育保险个人缴纳 = 2025 x 0% = 0.00元
大病保险个人缴纳 = 2025 x 0% = 0.00元
残疾保障金个人缴纳 = 2025 x 0% = 0.00元
住房公积金个人缴纳 = 2025 x 8% = 162.00元
个人总共缴纳 376.00元
 
养老保险单位缴纳 = 2025 x 19% = 385.00元
医疗保险单位缴纳 = 2025 x 8% = 162.00元
失业保险单位缴纳 = 2025 x 0.5% = 11.00元
工伤保险单位缴纳 = 2025 x 1.6% = 33.00元
生育保险单位缴纳 = 2025 x 0.5% = 11.00元
大病保险单位缴纳 = 2025 x 0% = 0.00元
残疾保障金单位缴纳 = 2025 x 1.6% = 33.00元
住房公积金单位缴纳 = 2025 x 8% = 162.00元
单位总共缴纳 797.00元
 
 
王白云每月收入为5000元,则计算方式如下:
养老保险个人缴纳 = 5000 x 8% = 400.00元
医疗保险个人缴纳 = 5000 x 2% = 100.00元
失业保险个人缴纳 = 5000 x 0.5% = 25.00元
工伤保险个人缴纳 = 5000 x 0% = 0.00元
生育保险个人缴纳 = 5000 x 0% = 0.00元
大病保险个人缴纳 = 5000 x 0% = 0.00元
残疾保障金个人缴纳 = 5000 x 0% = 0.00元
住房公积金个人缴纳 = 5000 x 8% = 400.00元

个人总共缴纳 925.00元
 
养老保险单位缴纳 = 5000 x 19% = 950.00元
医疗保险单位缴纳 = 5000 x 8% = 400.00元
失业保险单位缴纳 = 5000 x 0.5% = 25.00元
工伤保险单位缴纳 = 5000 x 1.6% = 80.00元
生育保险单位缴纳 = 5000 x 0.5% = 25.00元
大病保险单位缴纳 = 5000 x 0% = 0.00元
残疾保障金单位缴纳 = 5000 x 1.6% = 80.00元
住房公积金单位缴纳 = 5000 x 8% = 400.00元

单位总共缴纳 1960.00元
 

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