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昆山社保缴费基数查询,2017年昆山社保缴费基数是多少?

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昆山社保缴费基数查询
 
社保缴费基数也叫社会保险缴费基数,是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据。
 
社会保险缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费

经市政府第6次常务会议讨论通过,决定调整我市社会保险缴费基数,现将有关事项通知如下:
 
 
01
2017年8月1日起参加我市企业职工社会保险的企业和职工,缴纳基本养老、医疗、工伤、生育和失业保险的月缴费基数下限为2025元,上限为18171元。
02
2017年8月1日起参加我市企业职工社会保险的个体工商户及其雇工,基本养老保险月缴费基数统一调整为2300元,基本医疗、工伤、生育和失业保险的月缴费基数下限为2025元。
从8月1日起对申报的月缴费基数低于2025元的,市社会保险基金管理中心将直接调整到2025元执行。
缴费基数调整后涉及到医保卡个人账户变化的,将统一于2017年底年终结算时清算
 
昆山2017社保缴费基数
 
一、申报对象
  参加我市医疗保险的机关、全额拨款事业单位退休人员。机关、事业单位在职职工各项社会保险缴费基数暂维持不变,单位无需申报,待相关政策明确后统一布置。
  二、申报时间
  申报时间为2015年11月20日至2015年12月25日止。
  三、退休人员医保个人账户划拨基数的确定
  参保单位需申报退休人员2015年12月基本退休费, 机关退休人员基本退休费按职务工资、级别工资和特岗津贴之和确定,事业单位退休人员基本退休费按岗位工资、薪级工资和教护龄津贴之和确定。其中由市社保中心直接发放养老金的退休人员,参保单位无需申报。
  市社保中心核定基本退休费后,再按规定统一增加每人每月1000元作为2016年度医疗保险个人账户拨划基数。
  四、申报流程
  参保单位至社保服务大厅2-7号窗口办理申报。
  参保单位可采取纸质或U盘申报二种申报方式。其中退休人数20人以上的单位建议采用U盘申报。
  1.纸质申报。参保单位填写《2016年度职工缴费基数明细申报表》后交市社保中心。
  2.U盘申报。参保单位电脑录入《2016年度职工缴费基数明细申报表》并打印申报明细或携带《社会保险登记证》及U盘到服务窗口拷贝数据,填报后连同加盖印章的《昆山市2016年度社会保险缴费基数申报汇总表》返回服务窗口。
  五、咨询及联系方式
  业务咨询电话:12333,57595709、57595712(传真)
  邮寄地址:昆山市前进西路69号 昆山市社会保险基金管理中心社保业务科
 
问:昆山社保缴费基数上调至2025元个人要交多少?
 
城镇职工社保缴费基数单位20%个人8% 缴费基数2025  单位2025*20%=405 个人2025*8%=162
 
昆山社保缴纳基数
 
问:昆山一个公司同一工种,可以有不同的保险缴纳基数么?比如,同样是行政人员,之前跟公司从上海搬过来的那部分人就是以工资为缴纳基数,而同样的人员在昆山招的就是最低基数,,,这样做是否违法?法律依据是什么?
 
昆山微创业社保中心:社保的缴费基数是由单位自主决定的,但不能低于最低缴费基数,所以公司这种做法是可以的。
 
昆山社保缴纳基数
 
问:在昆山第一个月交了150.59元,其中27.38元是医疗保险.第一年还要交60元,IC卡15元,档案托管费5元.总扣了230.59元.我的月基本工资1140元.请问公司该帮我交多少?帮我交了几个保险呢?昆山的缴费比例是多少呢?可以转老家吗?九月分开始交的到十二月份卡里能有多少钱?公司交的累积到卡里吗?我每月交社保150.59元
 
养老保险单位负责20%~个人缴纳8%
 
问:昆山市社会保险缴费基数怎么算?
 
我厂是记件的,我每月的工资在2500元以上包括加班,每天上8小时,我厂每个月我交的养老保险为189元,我想确定是否帮我交足了

答:差不多了吧,看你签订合同的时候的底薪是多少,一般是按照那个底薪为基数缴纳的!
 
问:为什么社保从深圳转到昆山后查询只有缴费基数一项数据啊
 
答:1、有工作单位的,以个人工资收入总额为缴费基数按比例提取缴纳。 2、个人工资总额达不到当地社保局规定的最低缴费基数的,按社保局规定的最低缴费基数按
 
问:昆山市社会保险中生育、失业、工伤保险怎么查询?缴费基数1369元 自己该缴多少?
 
昆山微创业社保中心:你可拿身份证、社保卡等到当地社保局查询。另外社会保险中养老保险个人承担8%以你的交费基数是109。52元,医疗保险是32。38元,失业保险是13。69元,生育和工伤是不要个人交费的,单位还要交397。01元。这是你每月要交的总和
 
问:昆山社保里,缴费基数是什么意思?五保的数额是多少,单位缴纳多少,个人承担多少??
 
昆山微创业社保中心:1、社会保险包括:养老、医疗、失业、工伤和生育保险。 
 
2、缴费比例一般如下: 
养老保险:单位20%,个人8%; 
医疗保险:单位8%,个人2%; 
失业保险:单位2%,个人1%。 
工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,各在1%左右,个人不需要缴纳。 
 
3、缴费基数按个人工资水平(在当地社会平均工资的300%—60%范围)来确定,缴费金额=缴费基数*缴费比例。简单说,缴费基数就是你按什么标准来缴费,基数高,缴纳费用也多,待遇也高。
 

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