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在昆山自己代缴的社保可以报销生育费用吗？
生孩子期间已经没有去上班了，保险已经断了好久，1年多了吧，不知道现在这个状态还能不能报销生育所产生的医疗费用，如果补交成个人的呢？还可以吗
像你这种情况已经不能报销生孩子的费用了，如果个人代缴社保，只能代缴养老和医疗保险，其它的不能代缴，所以也就不能享受相应的待遇了。
生育期间其实单位不会解除你的劳动合同的，这是保护女职工生育的权利。生育保险费由用人单位代缴，个人不缴费。你没在单位上班了，单位肯定没再给你代缴生育保险费了，所以不能报销生育费用。
在昆山生育完后社保的生育保险为什么要继续缴费？
生育完后社保的生育保险是单位必须要为职工代缴的。
生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社保制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社保制度。
我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法(征求意见稿)》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。
昆山生育保险报销条件：
职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：
1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;
2、符合国家和省人口与计划生育规定。
生育保险报销范围：
1、生育医疗费。
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。
女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
2、生育津贴。
女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。
昆山自己交的社保能报生育险吗？
以自由职业者身份代缴的医保是不享受职工生育险一样待遇的，只能报销基本住院补贴，没有产假补贴
个人代缴社保可以享受生育险吗？
我在一家公司上班，社保已交1年，之后因个人原因，我辞职在家待产，现在自己交社保，请问到宝宝出生时，我可以享受生育险吗？
生育保险(maternityinsurance)是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社保制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社保制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。
但是个人参加社保只能代缴养老保险和医疗保险，没有生育保险，所以不能享受生育保险待遇。
昆山社保个人缴费，如何代缴生育保险
个人进行社保，可以一起代缴养老、生育之类的保险吗
根据《社保法》第五十三条规定： 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定代缴生育保险费，职工不代缴生育保险费。同时，法律没有明文规定个人可以自行代缴生育保险，所以推定个人不能代缴生育保险。
我们自己交社保。生孩子有没有补偿生育险
如果你是在街道自己交的保险，是没有生育险的，生孩子也享受不了生育保险报销。只有单位给你代缴五险你才能够享受生育保险。你自己交的是指说找的人事代理机构帮你代缴的社保吗？那你的生育保险代理机构都会帮你解决。
昆山社保中的生育保险需要交社保多久才能享受？
符合社保生育险的报下条件是：
（1）符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。
（2）在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。在生育(流产)时仍在参保的职工，按有关规定享受生育保险待遇。
报销的范围是：
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。
女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社保经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。
原则规定是需要满一年的，但是每个地区的政策不一样，有的地区缴费没有连续交满一年也是可以报销的。所以建议您到当地社保局问一下具体详情。
昆山社保可以只交生育险吗？
你想挂在单位只交生育保险是不可能的，因为政策不允许。你户口不在南京，又要想享受生育待遇，挂在单位那就是五险一起交了，这个你只交要权衡一下。
交社保一定要交生育险吗?对生过的来说这个险还有什么意义啊?
生育险对生过的妇女和男人有什么用啊?
要求所有符合规定的企业都要为男女职工参加生育保险，目的就是共同分担生育保险费，政策规定，生育保险基金支付参保男职工发生的计划生育手术费用和男职工其妻（属非城镇户口）的生育补贴。同时生育少不了男性的参与，男职工在其妻产假期间有照顾责任，对生育的子女也有抚养责任，生育保险支付给生育女职工的津贴和医疗费用，从一定程度上也对男配偶有利，所以男职工也应该代缴生育保险费。
我的生育保险算是交满一年了吗
我07年10月到新公司，08年1月份公司开始给我交保险，但是因为中间停保3个月以上，我的医疗保险及生育保险账户才显示到08年4月份开始交，可是公司明明从1月份就开始给我交了，我明年2月份生宝宝，请问这样生育保险算是交满一年了吗？
昆山生育保险中缴费满一年的计算：
生育保险连续缴费满12个月以上，是指连续缴费满12个月(包括在第12个月生育的情况)才能享受生育保险待遇。
生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社保制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社保制度。
生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社保制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。
我国生育保险的现状是实行两种制度并存：
第一种是由女职工所在单位负担生育女职工的产假工资和生育医疗费。根据国务院《女职工劳动保护规定》以及劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》，女职工怀孕期间的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担。产假期间工资照发。
第二种是生育社保。根据劳动部《企业职工生育保险试行办法》规定，参加生育保险社会统筹的用人单位，应向当地社保经办机构代缴生育保险费;生育保险费的缴费比例由当地人民政府根据计划内生育女职工的生育津贴、生育医疗费支出情况等确定，最高不得超过工资总额的1%，职工个人不缴费。
参保单位女职工生育或流产后，其生育津贴和生育医疗费由生育保险基金支付。生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发;生育医疗费包括女职工生育或流产的检查费、接生费、手术费、住院费和药费(超出规定的医疗服务费和药费由职工个人负担)以及女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费。
