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昆山代缴社保

有没有代缴昆山社保的?昆山社保挂靠公司真实案例

文章来源:weiwang58.cn/shebao/ 作者:昆山社保网 代缴昆山社保>
虽然社保代理市场不断扩大,越来越受到社会的关注,但是随着互联网的发展,人们对社保代理的“要求”也逐渐在提高,传统社保代理的服务模式已经不能满足当前人们对便捷、高效的需求,近而出现了网络社保代理。因此,昆山代缴社保企业全面推进行业走向互联网化!
 
随着各地社保政策越来越完善,人们对社会保障的关注程度越来越高。近几年,社保代理行业发展迅速,尤其是在北上广等一线城市。一线城市发展迅速,吸引大量外来人口,而外来人群要想享受当地相关的优惠政策,就必须在当地缴纳社保。
 
2017昆山社保代理:分公司社保办理方法:
 
方法一:公司不为员工办理社保,将社保费发给员工,由员工自己上社保(有B地户口的员工可在B地人才交流中心以自由职业者身份上社保,其他地区户口者在其户口所在地人才交流中心以自由职业者身份上社保)。发放社保费金额可以按照B地个人上社保所需费用最低额计算,也可按照B地法人为员工上社保的单位应缴纳最低额计算。
 
方法二:公司为员工在A地上社保。
 
优点:完全合法,没有任何法律风险。
 
缺点:员工名义上有了社保,但并能享受完整的权益:员工离职或退休时,养老险只能转移个人缴费部分,单位缴费部分不能转移;医疗险有些地方可以做异地登记,在B地医院就医,在A地社保报销,但报销手续麻烦,耗费时间长。但养老、失业、工伤、生育险均能享受,但社区医疗无法享受,且住院报销会有一定比例的影响。员工的怨念会较大,不利于公司整体氛围。
 
方法三:公司在B地委托社保代理机构办理保险
 
优点:合法,没有任何法律风险;员工可以在当地享受到完整的社保权益;社保办理手续由代理机构打理,公司管理成本降低;员工与公司签劳动合同,属于企业正式员工,与劳务派遣法相比,解决了员工的归属感的问题。只是医保的医疗本上的单位名字写的是代理公司的名字。而且现在新出现的“好易保”网上社保代理服务平台,在线就可以操作,无需各种人情、排队的烦心。
昆山代缴社保
昆山社保挂靠公司-真实案例
 
在昆山有这样一个群体,也许他们在昆山有车有房有事业但就是享受不到昆山的社保福利,为什么呢?因为他们没有缴昆山的社保,也许他们是自由职业者,所以无法缴纳昆山当地的社保;也许他们是在其他地区上班,家人和房子是在昆山也无法缴纳昆山当地的社保;也许他们公司的总公司是在其他地区,已经在总公司当地缴纳了社保,故也无法缴纳昆山当地的社保。
昆山社保挂靠公司-真实案例
王先生在昆山昱腾代缴的公积金,他对昱腾的服务很满意,于是又介绍了他的朋友,12月17日过来社保咨询,他朋友的情况是这样的,他们在上海上班,房子买在昆山,但是孩子要到入学年龄,昆山教育中心规定,孩子入学的基本条件是夫妻双方参保满一年,夫妻单方参保要满2年,为了不影响孩子入学,便来昱腾劳务社保咨询,在此也非常感谢王先生的介绍,服务好每一位客户,客户就会是你的业务员。
 
李小姐说孩子入学就不用考虑,条件不足了,也非常感谢我们帮她办理的社保咨询。这证明客户对昱腾劳务的充分信任,也证明昱腾劳务是一家以客户需求为主,服务至上,诚信可靠的公司。同时在此感谢广大客户对昆山昱腾劳务派遣有限公司的支持和认可,希望昆山昱腾劳务派遣有限公司在你们的帮助下蒸蒸日上,共创未来。
 
昆山代缴社保每月交多少?
 
可以自己查询。
查询社保的方法有三种:
社保中心查询,如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询;
上网查询,登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息;
电话咨询,拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
 
昆山代理社保公司,您身边的社保代理专家。
昆山微创业代缴社保服务项目:
(1)办理社会保险开户手续; 
(2)社会保险费的缴纳; 
(3)办理社会保险补缴手续; 
(4)办理社会保险增员、减员手续; 
(5)基本医疗保险的报销; 
(6)工伤与女工生育保险事宜的办理; 
(7)办理社会保险关系跨省市转移;
(8)办理办理缴费基数的采集、核定。
昆山微创业代缴社保服务对象:
1)外企、合资、民营、私营企业及其驻北京办事处、代表处、分公司;
2)在昆山的个体户,自己没有企业独立法人资格,如果给自己和员工买社保;
3)作为全国连锁经营店,总部不在昆山,但有分店,如何给各经营店员工买社保;
4)入驻各大超市的专卖店品牌,由于在昆山没有注册,如何买社保;
5)总部在上海,但想节省成本,如何操作社保可以做好既合法用工又经济实惠。

昆山微创业社保代理流程 
1、业务初步咨询:初步了解双方意向,确认合法资质,交换公司基本情况。
2、洽谈服务方案:双方研究、协商委托方案内容,并修改、完善服务方案。
3、签订服务合同:明确双方权利、义务,分清法律责任,依法签订《人事外包服务合同》。
4、履行服务合同:严格执行《人事外包服务合同》之各项约定提供服务。
昆山微创业,为您企业制定合理的社保缴纳计划,规避企业风险,节省了您企业的人力、物力、财力和精力,并为您有效的减少企业与员工的劳动纠纷和因少缴、漏缴社保费给企业带来一些不必要的麻烦。
 

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